房子多推门进🌲🂿去，两🟠🞡🕨人的谈话也直接结束，三人又🍟继续恢复讨论。
房子多没有因为听到刚才的对话，对邓一卿换了一个态度，其实在这紧要关头，她还就喜欢有🔒⛨🜻人不断的给她提出质疑，然后刺激她的情绪，刺激她的思维。
时间一分分的过去，讨论越发热烈，所得到的可用内容也💖👺🍹一点点被摘录下来。
房子多在努力工作，池烆也没闲着。
池烆没下班，作为助理的朱跃自然也⚍🐉♭是跟🛷着一起陪着加班。
朱跃有点饿，打算叫外卖，他🗨🞅不忘询问了池烆一声。
池烆要了一份平常爱吃🇳🜦的🅇🄞三明治和咖啡，朱跃得🞿令后，直接去下单，不过池烆又叫住了他：”给内容部也送点夜宵过去。“
朱跃闻言，故意道：“是给整个内容部送夜宵，也是单独给某人🚾送夜宵。”
池烆在这之前没有做过给加班的下属送夜宵的事，因为他针对员工加班，特意设置了一个免费的夜宵食堂，周一到周五营业到12点，周六周末休息。员工只要晚上期间加班，随时都可以夜宵食堂喝🄙♤咖啡吃夜宵，而且夜宵种类还算丰富。
大多数单身🚉👢的员工，为了赚更多钱的，自然是天天加班。因为加班不仅有加班工资，还有免费夜宵，以及车费报销。
当然这也是大多数互联网公司的常规操作。不过in科技有个别的🁭🉃公司没有的硬性规定，所招聘的员工男女比例一直调控在男六女四。在女性比例历来偏少的互联网公司，也是独树一帜。
而这个规定，让很多高校计算机系的毕业生，以及行业精💖👺🍹英，简直对in科技趋之若鹜。因为现在找男女朋友实在太难了。而公司持有这般的男女比例，对于很多人来说，觉得是个潜在机会。
池烆想了下：“给整个内容部！”
朱跃笑：“夜宵食堂的门一直都🝿🐻开着呢，没必要。”
池烆回道：“让你送，就去送。”
boss发话，朱跃岂能不从🗨🞅，但他还是得声明一点：“夜宵费用，你给报销。”
池烆答应♓🇿了，于是朱跃屁颠屁颠的去操办了。
内容部女♓🇿孩子居多，自然也是优先照顾她们，朱跃在热量不高，以及热量很高的📳两种饮食结构中🂺📶，进行了各半处理。
当内容🟌部接收到夜宵时，整个部门都雀跃了🎓起🔅♺🍞来。
而🝋房子多和柳柳，邓一卿刚好讨论结束，见有夜宵，便一起去吃夜宵。