不要？
萧阳的话，让人事部的员工们瞪大🗗眼🞩睛，这种人才🗎🚜🔏，竟然不要！
“萧先生，这不能不要啊。”陈经🗗理在萧阳耳边小声说道，“这可是难🎺🖅得的人才。”
萧阳喝了口💭茶，摇了摇🎅🎩📰头道：“我说不要就不要，那个潘广是🆂🌰吧，你可以走了。”
萧阳把潘广的简历往桌上一扔，随后看都不再看🏃🗝潘广一眼。
潘广的脸上出现一抹愤怒，“好！此处🅺不留爷，自有留爷处！”⛩🝃🈝
潘广🙾大步上前，一把抓住自🛟己的简历，摔着门离开🗎🚜🔏。
人事部的员💭工，包括陈经理，愣愣的看着潘广离开🗎🚜🔏，还有些回不过劲来🎺🖅。
真走了？一个这么优质的人才啊！
他们现在🜦🄖♎，心中是有苦说不出，这萧阳来，哪是光给人添麻烦这么简单，完全就是捣乱来了啊。
陈经理脸上尽是苦涩，这要是个别的领🅺导，他🏴还敢说点什么，可偏偏这是叶总的老公啊！
陈经理眼睁💭睁看着🃁🔱🄚潘广走到隔🜥🄏壁赵氏的展台，被赵氏的人接待了进去。
萧阳就在这展台🝽🐧后面的休息室坐着，叶氏每应聘上🗎🚜🔏一个人，萧阳都要看看那个人的简历，有时让对方做做自我介绍，一些原本都要签合同的，生生被萧阳给驶走，而一些连简历都没过的人，萧阳倒是将人家给聘上了。
两个小时下来，萧阳聘了大概有十个人，撵走了本来要签合同的七个🁈🃵人，他这样的做法，🅅🄎让那些人事部的员工都不愿吐槽了，原本让众人信心满满的一次招聘会，因为萧阳的存在，彻底蔫了下去。
五点二十五分。
招聘会的人比先前少了许多。
身穿红色🜦🄖♎长裙的芮思来到叶🛟氏展台，跟萧阳洽谈关于薪水的问题。
在银州，薪水分为几个档次。
三千🙾到五千，五千到八千，八千到一万一，再就是年终分红，那种年薪在二十五万以上的，放在银州就🉅🄻是顶尖人才，比如潘广，京大双硕士学位，年薪三十五万，那走出去，绝对是银州人眼中的成功人士了。
萧阳是怎么跟芮思谈薪水的，陈经理他们并不知道，但当打🛺印合同的时候，陈经理等人🚴🗦看到萧阳开😰🄿🃘出来的薪水，甚至怀疑自己多打了一个零。