就算个别的中介确实素质堪忧，但那多半也不是天生的，而🙦是在这个环境下被逼出来的，被培养、熏陶出来的。
真正拍板的是老板，老板要求的是单量，是业绩，至于良心和口碑，如果它们能提升利润的话，倒是可以假惺惺地强调一下，不能提升利润，😔🁇那这些东西有什🏹🞽🙫么用？
对于中介🖓💏行业的种种乱象，老板实🐧🂋际上是睁一只眼闭一只眼的，甚至是🔐⛜🛓默许、纵容的。
嘴上说着要整顿，实🁹📢际上哪怕被投诉了，也只是高高举起、轻轻放下。
真整顿了，利益下滑了谁负责？
而《房产中介模拟器》这款游戏有意思的地方在于，它并没有将老板和员工给割裂开，而是塑造了一个类似于“个体户”的形象，让玩家自负盈亏💀🎭，同时扮演老板和员工的双重角色。
如果将两种身份分开的话，一🏬🝏方面是游戏的🕉🇰乐趣会大大下降，另🕁💼一方面也会有过重的说教意味，玩家们根本不会接受。
而现在的这种处理方法，不仅让玩家们在游戏中获得了乐趣，玩得完全停不下来，还能让玩家在冷静下来之后有所思考，明白这种乱象的根源所在。
但这显然还没到视频的核心部分。
这位田公子并没有仅仅将话题停留🐧🂋在游戏本身的玩法和与社会现实的联系上，而是继续🔮🄁引申，挖出了更多的内容。
“如果大家深入研究，会发现游戏🐧🂋中存在一个隐藏机制🅇🄝⚈。”
“在租房的协议达成之后，租客对房子的居住还是会有满意度的，而如果满意度低于预🔮🄁期，那么这位租客之后再上门的时候，就会挑更多毛病、要求降更多的租金，甚至压根不会再上门。”
“不仅如此，大量租客的满意度还会影响玩家门店的口碑，短期内可能看不出来，但积累起来之后，这种影响会越来越明显。🆃”
“也就是说，选择利润去坑骗租客，短期内确实可以积累巨大的利润，但代价是口碑的下滑，优质租客越来越少，赚钱越来越难；而以诚待人虽然在前期放弃了利润，但久而久之，门店的口碑逐渐积累，会有更多的优质租客出现，🇸成🜕交也会越来越容易。”
“这显然也符合现实中的规律：大部分租客都是第一次租房容💚💘💉易上当，被坑一次之后自然会小心提防🖛，多半不会再找坑过自己的那家门店去租房子。”
“但这时候可能就产生了一个新的疑🎐🐍⚐问：为什么很多中介公司明明一直在做⚪🔍着坑人的事情，却不断发展壮大，似乎根本没有受到任何惩罚呢？”
“为什么在游戏中，玩家坑了租客，会导致上门的租客变少，发展🔐⛕迟缓，而在现实中那些坑🅌🅉🄯了租客的中介公司依旧活得好👿好的呢？”
“这仅仅是因为游戏🁹📢对现实做出了美化🚏，给出了一个合情合理却不符合🔐⛜🛓实际的设定吗？”
丁希瑶愣了一下，她还真没想过这个问题。
但田🕻🎱🔶公子提出来之后，她深入考💛💡虑了一下之后才意识到，这确实是个问题。