诸多🁱🉡驻京办的裁撤，其主要原因也和不规则的疏通关系和混乱的招待方式有关系，👍它在腐蚀体制。
当公费开支允许你合理的享🎠受一些社会上糜腐的😠🂮服务时，很容🛲易把一个政囘府机关公务人员的工作原则抹消。
各级政囘府要对驻京办的职能进行必要的整顿，予以裁撤的驻京办必须按国家规定撤消离京🔦，在这次裁🙂撤驻京办的大行动中，市、区、县一级🁋🄑的驻京办统统给驱逐，至于有多少驻京转入地下，换了名目留京，也没人去统计了。
驻京办主要执行🙑的两大任务是项目和款子，争取一些大的项目拉入本市，争取一些国家支持的款子批入本市。
在这个过程中，如何去达成这个目的，就要驻京办的工作人员去筹🄐☑划争取了。
毕竟国家财政部的拔款和支持是额外的一个🃠部分，也不是谁都能得🄐☑到这种支持的，拿到了就是你的幸囘运。
上面的审核📯标准🙑是有人情和弹囘xing的，没有任何一个机构能阻碍人情的渗透。
那些已经建立起来和铺垫出来的关系网，无时无刻不在🖔💒发挥它🛲的🄿🃒作用。
在公，是工作的一部分，在si，是人情的合理范🄱🁚畴☉。
公si两便，何乐不为？
当然，不乏📯一🍛些古板的原则者，但他们肯定不是驻京办攻坚的目标。
官囘场中不缺乏原则xing🛗灵活应用的干部和公务员们，他们如鱼得水，工作滋润，生活滋润，活的也滋润。
象马平、何煜林这两个副主任，都是头脑灵活会办事的主儿，在酒桌上、应酬上、招待上，他们都是久经磨历的干将，即便风秀雅不会把他们完完全全倚为心腹，却也在当臂助在使唤，🔏⛐说实话，没有他们，风主任撑不起这一摊儿。
从si人利益上讲，风秀雅吃肉，也🙾要给他们俩喝汤的🖔💒，下面的人，残渣🂬剩羹也能捞点。
凡是编制薪水之外的收入，那都是灰🙾sè的收入，这部分收入可能是编制薪🐕水的几倍或十🗆🙖几倍。
马何二人面和心不和，相互之间存在着竞争的关系，他们拼命的在风秀雅面前展示自🝍己的工作能力，顶头上司对他们任何一个人的偏袒都可能使他们的灰sè收入大幅增加，为此，他们不惜🈒♕🈑跪伏在风主任面🔑前唆她的脚趾。
这个形🂣容一点不过份，因为唆风主任的脚趾能唆😠🂮出灰sè收入，能唆出比编🐕制薪水囘多n倍的si利。
“我怕姓唐的要夺了咱俩的饭碗，这小子分明是个会讨女人欢🛲心的小白脸儿，💫🔯🄌你怎么看？”
“那有什么办法？风秀雅就是要个溜沟子的也是选他不选咱们，又年轻，又壮力，又有一些背景，比得🙂了啊？”
“他无非是有点小白脸儿的优势，对风主任来说，有钱还怕没男人shi候她？比👍他鸟粗的大📎有人在，关键说工作上的能力吧，办事处存在的基础是能为市里面拉到项目和资金，光会给风主任溜沟子是没用🔑的，哼。”