“下面有请来自🄺s大附属第一医院的张教授,为我们大家带来关于唇裂临🖞📭床技术创新的讲座,大家欢迎!”

    随着主持人的串场词,掌声响起。

    李明彻底断绝最后一丝幻想。

    自己科室里哪来什么张教授?

    姓张的主任医师都没有!

    只有一个叫张子凡🟣的穷小子,三年半前走了狗屎💉运,挤掉自己外甥进了🂌科室。

    毋庸讳言,在华夏,其实不光是在华夏,在世界大部分国家,医院都是一个裙带关系严🊄重的🕢🋓😹地方。

    想要找到一份好工作,要么确实有着过人的才华,要么就得有过🊼🕩🌓硬的关系。

    三年多前,李明本🟣想把不太成器的外甥🙱🎈拉进附一医院,也没指望他做什么专家,单纯就是找个铁饭碗混日子。

    结果正好🃯🛖碰上周厚生新官上任,大刀阔🙱🎈斧搞改革。

    最后花出去的钱不但打了水漂🉛🇿,位置也被不晓得从哪个犄角旮旯冒出来的张子凡占去了。

    所以这三年多来,李明没少给张子凡穿小鞋,不过张🃑子凡技术确实不错,得到了朱文有主任的喜爱,李明也就不能做得太过。

    好不容易朱文有要退休了,没想到这个张子凡他居然自己🗇🙣🌉辞职了,李明也是颇感意外。

    但事到如今💯🕔🉒💯🕔🉒,想这么多有的没的,也是无用,李明硬着头皮跑上了主席台。

    ……

    台下,坐在第一排的周厚生笑🉛🇿着对身边两个老朋友,说道:“这个小李啊,今年才四十岁,年富力强,工作很勤恳,老实巴交的,平时我还真没发现,他居然是个创新型人才!”

    坐在周厚生左边的是赵士华,右边的是z大医学院的院🋿长王冠福。

    看着老对头在身边嘚瑟,王冠福是又好气又好笑,不过更多的还是好气,毕竟去年就被s大压了一头,今年更是要被🇜🙖碾压的节奏啊!

    “老王,不是我说你👈🆻,你们学校这人才培养制度啊,就是太死板了,所以缺乏创新精神!”

    周厚生滔滔不绝的用语言🇷🝉🉕骚扰邻座,忽然🞂👘🉅赵士华拍了拍他,指着🊼🕩🌓台上,道:“好像有点不对啊!”