第二，他们对公司现有的管理制🎽🖠🔃度，是否觉得不适应🍏，👨又或者什么地方需要改进。
让陈广生感到有些惊喜是，大家🎽🖠🔃并没提出什么困难或问题🗁😧。
在万顺工作，工🐅♇资待遇好，孩子能🇺🝩🍶免费上学，他们生了病，公司可报销，大家⚊🏭🝐还有什么话说。
这种好厂，打着灯笼也难找，而且🇺🝩🍶这的领导们，都是本地的，以前也都认识，所以相处的很不错。
五个🅆🄗♖厂子，陈广生分别溜了一圈，足足用了一个多小时，结束后，他在一厂的会议室，简单的开了个会。
这一趟，大的问🐅♇题，陈广生倒是没看到，但小问题还是有的，比如有工人反映，食堂的菜太单一。🐩🂢🐟
虽然有荤有素，但常年吃这两个菜，也会腻，还有就是一到夏天，车间里头太热🚕了，工🅀🃡🙙作强度又大，很容易中暑。这不今年夏天，他们这就有两个人中暑了。