安全生活文学>奇幻小说>蜜桃网 > 36章 、程管家
    对渔夫特里的话,旁边的人闭嘴不说话。

    这个时候签署条款的人只占总人数的♢四分之一,大多数人还在迟疑🚖📕🚬。

    说白了还是内心的不甘与💏🐵奢望在捣鬼,不甘于被明显弱很多的土著灭了,奢望于有一天回🖀🏞🛋到联合体,如果🟁🚈👗没和土著达成“合同”,就不用上军事法庭。

    类似的⛨事情发生了不止一次,很快就真的有人🌈☲弄🛪🟈来日用品做交易。

    可惜的是,没签条款的人本身没有资产,🄌普遍只能以“🗒🛆🚄被😕🁓雇佣”的形态换取日用品。

    大兵们有不少人脑子不太好使,不过也没过多🌈☲久,就有🗒🛆🚄人把这种交易方式的吃亏之处摆上明面。很明显,自己签一份条款才是最好的选择。

    不平等地位造成的心理落差,使得签署条款的人逐渐♉🆡👄多起来,越往后面就越容易,大🗏🚬🖝家都有工作了,剩下来的人还处在“劳动改造”状态,能忍吗?

    十一月初,泻湖村的士兵超过八成都签署了《有🛪🟈偿劳动条款》,从某个角度🞄👩来看,他们已经不再🞡🕰是士兵而是村民。

    随着村民的增加,工作岗位也需要增加。

    乐园城已经为此做好准备,直接把家具厂、煤炭粉碎车间给转🏷🞫🗈移到泻湖村里。

    乐园城厂房都在浮空单元的内部,有♢的厂子有着很多♉🆡👄不可控风🏷🞫🗈险。

    家具厂和煤炭粉🍴🌒⚉碎车间拥有的问题都一样,就是木材与煤炭粉尘有失火和爆炸风险,粉尘甚至对通风系统的安全都有一定威胁,因为通风管道还有别的厂子的高温废气排出。

    借此机会,干脆把一部分工☒作转移到♢地面来,家具厂也能节省🏷🞫🗈一些人工开支。

    两个厂子🄆🞣🖂能🈆🟓🜰🈆🟓🜰提供的工作岗位很有限,剩下的全由玉剑山提供业务。

    玉剑山给的业务是化学制剂制备和打铁。两🙀种东西都可以自动化生产,现在不过是拿出来给村民找点事做,通过业绩为😒🀲🀯后面的分工、升职做准备。

    家具、试剂制作等工作都有市民手把手教学,几位蓝星友人则充当翻译🏟🛚,工作中学习,士兵们会更快的掌握🐉♦一些中原语😒🀲🀯基础。

    一开始的确打算让蓝星友人当语言教师带班,但是就几个人,带班也带不了几个人。而在工作现场充当翻译,只在师傅说话时才需要🆊🍴🌒翻译,一个人能应🄌🟜🞃付更多人。⛑🙩🍄

    主💑👉要是有工作之后,村民们到乐园城购物时也要用到对话,翻译们只带一🂢🐝小群人有些跟⚡💸不上需求。

    到这个阶段,🛩归化工作☐就暂时告一段落🞊,短期内不会把村民转换成市民……起码绝大多数人不会变更身份。

    有了工作和收入,就该提供满足精神需求🄌的产品,电视🗒🛆🚄🗒🛆🚄机、音响。