它是好莱坞运作的“基石”，内容涵盖了从薪资分成到署名权归属等各个方面，协议三年一更，劳资方则由编剧、导演、演员、制片四大工会构成。
二战期间，《基础协议》就像一针强心剂，它为低迷的好莱坞，带来了稳定的工作和不菲的收益，真正出现危机的时刻，是50年代末。因为，电视出现了。
在好莱坞体系中，编剧们一直认为，自己总是被忽视的那个人，他们的作品，是电影核心，但收入，却是行业垫底。
在历史上，编剧工会罢工，一共七次，几乎每次，都是因钱而起，1960年，第一次罢工，耗时21周。
当时，电视是新兴行业，电影公司通过电视版权，赚的盆满钵满，在电视刚刚兴起的米国，在家看电影成为了时髦的选择
编剧的待遇却不同，因为没有相应提成，他们的工资不增返降，而在《基础协议》中，却完全没有相关条例，但编剧们使出了劳动者的利器，罢工，从1月16日到6月10日，罢工持续了151天，通过协商，编剧们的周薪涨到了350美元，还将从电视分成中获利5%。
除了钱，新兴产业也是问题，1988年，因为对录像带版税的分成有异议，编剧们又不干了，虽然只持续了15天，但共有2000多名编剧参加了罢工，多个电视节目遭受严重影响，直接损失高达10亿。
而这次罢工的起因，除了老生常谈的薪资待遇，dvd的发行分成，也成了焦点，互联网点播分成也成了议题之一，对于这一点，制片人工会己有共识，决不让步。
制片人之所以高高在上，是因为站在老板的角度考虑问题，会为投资方着想，不像演员和其它的工作人员，管杀不管埋。
从投资的角度看，电影是高风险行业，一不小心就亏惨，亏的时侯苦果自咽，赚了一点钱连填坑都不够，还要与一大群人分红，这是很难接受的，所以在这问题上，他们是决定寸步不让，这工作就值这么多钱，不想干可以不干。
编剧们都知道，要维权要维护自身权益，就必须靠工会，离开了工会，个人的能力是十分渺小无助的，所以旗下的十多个大牌，像西蒙（贫民窟的百万富翁）、迈克尔（阳光小美女）、莫纳汉（无间道风云）、莱瑞斯（实习医生格蕾）、阿齐瓦.高曼斯（达芬奇密码）等大牌，一个剧本三百万起外加分成，收入十分可观，是集团的铁杆分子，但工会一声令下，他们是不敢违抗，只有罢工。
对于普通编剧来说，那是无工可开了才罢工，但对于他们来说，是大块肥肉放在眼前却无法挣，同样等于拿刀子剜心头肉呀。
木有办法，没有多少个人敢违抗工会，但马克敢，目前，双方在谈判，一时还没有结果，但马克要求《达芬奇密码》编剧阿齐瓦.高斯曼日夜加班，完成续集《天使与魔鬼》的剧本，如果不行，由马克接手。
原版的哥伦比亚影业，因为受编剧罢工影响，推迟交货，结果推迟至2009年上映，结果在一干超级大片的压榨下，成为炮灰，票房扑街，马克是不会允许这种情况发生的。
高斯曼拍心口保证：“木有问题，我人在编剧工会，心在，我会日夜赶工，争取在形成决议前交货，如果马克你要修改，也木有问题。”
作为编剧工会成员，不响应工会号召，肯定会被除名，也会被排挤，后果很严重，但得罪马克这位爷，后果更严重，所以必须面面俱到，两边都不得罪。
这一点，其它人也乐意，得罪了马克，后果同样严重，马克认可了他们服从工会，但马克的事同样必须不能落下，这应该是马克的底线了。
对于这些大公司而言，都有剧夲库应急，但对于电视综艺类影响是极大的。
现在各大公司也在积极应对，他们原本就有对话机制，现在更是迅速联合，统一战线，组成资方代表团，他们的口号是：“有工作就有钱。”
制片公司的回应，伳们指责编剧工会投机取巧，“编剧工会在早期就打破协商，想要投票罢工，而没有付出努力在谈判桌上达成一致”，电影电视制片人联盟的声明中称。“让产业保持良好的工作状态对每个人来说都是最有利的，当他们准备好了恢复谈判时，我们会奉陪。”