李步洲都傻眼了，自己去谈？
我的天呢，自己去了谈什么？万一人家有点什么想法，自己又不能给人家承诺啥。
陆长生拍了拍李步洲的肩膀
“步州啊，说个实在话，你是得提拔提拔了，我现在是有这么个想法的，我给你说啊……”
陆长生絮絮叨叨的开始说了起来，大概的意思就是成立一个子公司，主要的业务就是游戏和特效这样的东西，说个实在话，那么多的设备啥的，也不可能只做自己公司的活儿啊。
又不是疯了，难道这帮小伙伴不需要多赚点钱吗？
公司的制度就是这样，公司扣一部分，其他的小伙伴们自己赚。
陆长生的理念就是，有钱大家一起赚，当然钱你是可以赚的，但股权是没打算分的，至少现在是没打算分的。
虽然股权的激励有这样那样的好处，但也会有一些比较麻烦的地方，在陆长生看来，能让小伙伴们赚到钱才是最最实在的事儿。
说个不好听的话，就算是给你百分百的股权，最后倒闭了，你能得到个屁啊，还不如实实在在的给钱来的实在。
对于这一点，公司大大小小的小伙伴们是没一点意见的，从第一年的年底开始，每年都会有厚厚的年终奖大红包的，具体多少那就得看你干的是什么职位了。
就这么说最少的也是十二个月的工资，而且是税后哦。
关于这一点，陆长生总觉得，对于赚工资的小伙伴来说，最好就是帮着人家把税费交了。
真心实意的一句话，虽然不多，但交税是个很心疼的事儿啊，好不容易赚了一丢丢的钱，扣税扣的心塞，与其如此还不如公司帮着交了算了！
对于公司来说，多交那么点税也没什么，可对于那最低等工资的小伙伴来说，那个钱至少也能给孩子多买些个水果零食之类的东西吧。
人性化这个词儿，陆长生是一直在提倡的。
咳咳，陆长生絮絮叨叨的说完了，李步洲也就算是彻底明白了，这是要分子公司咯，而李步洲呢就得是这个子公司的负责人。
当然这玩意儿虽然叫是叫了个子公司，可实际上还是在这大厦里。
要知道这地方可是两亩多将近三亩的地皮啊，那楼大不大，大家是可以随便找个类似于万达广场一类的地方，问问周围上了年纪的人，那个广场占地面积是多大。
这样就会有个比较直观的感受了。